我们先来做一个假设：假如你刚从学校毕业找工作，有两个职位摆在你面前让你选择，一个是麦肯锡最基层的员工，刚开始每月的工资可能就够你在北上广深这些一线城市跟人合租个单间和吃饱饭。另外一个是在一个只有十几个人的小广告公司担任经理，年入二十万，做得好还有年底奖金分红。
对于刚毕业走上社会的你，你会怎么选择？可能有的小伙伴会说，当然是选择年入二十万的经理，挣钱才是第一位的，去大企业做基层普通员工，也未必能学到东西啊。
其实这种想法也不能说不对，去到大公司大平台，不一定就比去小公司学到的东西多，晋升的机会多。但是我为什么还是建议你尽可能选择去麦肯锡这样的大公司，除非你非常缺钱等钱用，这里就涉及到我们今天要探讨的一个话题，叫作人生的“战略势能”。
什么是人生成长的战略势能？读了著名商业咨询顾问《5分钟商学院》主理人刘润老师在《底层逻辑》这本书里对“战略势能”的剖析，我用一句话来总结，人生成长的“战略势能”，就是一个人把自身优势和外部优势整合起来形成叠加优势，从而让自己在竞争中形成明显的相对优势，这种明显的相对竞争优势就是自己的人生“战略势能”，
上面的总结有点抽象，我还是用找工作的例子来说明。去麦肯锡这样的大企业工作，首先你的个人简历上今后就会多了一条名企的工作履历。就凭这一条，你在后面找新工作时，就要比很多在小企业工作的同龄人有明显的优势，因为麦肯锡这个平台已经给你背书了。麦肯锡的实力和专业，已经获得了整个市场的普遍认可，你也跟着受益，麦肯锡这个品牌会给你赋能。
当然，选择麦肯锡，除了在职业生涯上给你赋能，你在大平台获得的学习机会，锻炼机会，眼光见识格局人脉等等，这些也可能成为你日后的优势。这种优势的提升，大概率比你去小企业要明显。一步领先，可能就是步步领先，这就更能累积起你的优势，形成个人的“战略势能”。
一个人要想突破自己，改变现状，要想实现人生逆袭，“弯道超车”，只靠常规努力，常规打法，往往是不够的。因为你没有形成明显的相对优势。凭什么你能在竞争中脱颖而出，获得比别人更快的进步和更大的回报。所以需要打造并且利用好自己的“战略势能”。那么，如何才能形成自己的“战略势能”呢？我总结了以下几个思路供大家参考。
第一。给自己创造一些耀眼的“闪光点”
我们要承认，大部分人都是属于普通人，也就是说没有带着任何“光环”来到世上参与竞争。所以，你不可能全方位碾压别人，你只能在局部地方找到自己的优势，努力加长自己的长板，形成“闪光点”。比如哪怕你能写出一手漂亮的字，你在找工作面试时也能给面试官留下好印象，你是不是就增加了被录用的机会？所以，努力给自己创造一些耀眼的“闪光点”，也有助于形成个人的“战略势能”。
第二，善于利用杠杆，借助外力
个人自身的力量是有限的，要善于找支点，用杠杆，利用外力。比如提升自己，结交优质人脉，形成人脉杠杆，和优秀的人合作成长；练习自己的写作和演讲能力，推广自己，形成个人品牌杠杆，赚品牌的钱；养成攒钱习惯，积累自己的资本和信用，形成资本杠杆，让钱为你工作……
第三，凡事积极主动，形成领先优势
现实中，我们经常发现，很多人之所以能形成优势，获得成功，不是因为比别人厉害，而是因为他们做得早，领先一步，这一步的领先，后来者可能一生都追不上。所以，要养成积极主动的习惯，对外界的环境变化要保持高度的敏感，而不是消极被动，后知后觉。
第四，顺势而为，主动求变
在时代发展面前，千万不要高估自己，要尊重规律和趋势，顺势而为。不能故步自封，要主动求变，顺应时代变革。在趋势上努力。在风口上飞，往往能够事半功倍，
第五，专注，用时间来累积起个人优势
我觉得这一点是最重要的，因为你的很多优势和成就，别人可以通过模仿，通过复制，通过整合，短期内拉进与你的距离，但是你用时间累积起来的优势，别人很难在短时间内超越。比如你在一个行业兢兢业业干了十年不改行，新手小白不可能用一两年就达到你的专业。你坚持新媒体写作十年，写了几千篇文章，拥有大量忠实粉丝和个人品牌影响力，别人就算模仿你，也不可能在短时间内就抢走你的粉丝注意力。所以，持续专注自己的领域，用时间积累起来的优势，往往是最可靠的“战略势能”。
总之，一个人想逆袭，想要实现“弯道超车”，就要形成自己的独特的强项和明显的优势，以强胜弱，才是这个世界运行的普遍法则。只有打造并且利用好自己的“战略势能”，才能在竞争中真正实现以强胜弱，把自己的“成功”变成大概率的事。
《底层逻辑》这本书，是作者刘润老师商业咨询多年经验的梳理总结，内容分别从如何正确判断是非对错，如何正确思考问题，如何实现个人高效成长，如何正确理解他人，如何与社会高效协作五个方面让你看透这个世界的真相，看清这个世界的底牌，看明白这个世界的变与不变，知道如何与这个世界博弈，如何在社会竞争中更好生存和发展，特别值得每一个处于成长阶段的人学习。强烈推荐给大家。详情点击下方卡片查看。
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