写求职简历,需要遵循三个原则:1、把这份简历当作你入职后的第一个成果
你想啊(当然是假设了),你刚刚入职,对于领导交付你的第一个工作任务,不得拿出点看家本领来?
第一次就留下好印象说难也不难,但是留下了坏印象以后再想扭转肯定难。
其实这里说的是在战略上要重视,你不把简历当成个事儿,招聘官也不会把你当个事儿。
当然,光重视还不够,还得有两把刷子,就是下面的两个原则,这是战术的问题。
2、只保留与应聘职位强相关的内容
什么叫只保留啊?
你知道我写得很多?
首先,你肯定写的很多,因为有很多无用的内容;
其次,你可以写一个完整版,内容大而全;
最后,也是我重点要说的,要写一个简版,就是针对那个特定应聘岗位的。
有完整版的好处是,大力简化、稍作修改后就是简版,这就叫只保留。
那么,强相关是怎么个强法呢?
举个例子,对秘书岗位来说,帮烧烤店发过传单关系不大,在正规一点的报刊杂志发表过几篇文章(不是在论坛、