写求职简历，需要遵循三个原则：1、把这份简历当作你入职后的第一个成果
你想啊（当然是假设了），你刚刚入职，对于领导交付你的第一个工作任务，不得拿出点看家本领来？
第一次就留下好印象说难也不难，但是留下了坏印象以后再想扭转肯定难。
其实这里说的是在战略上要重视，你不把简历当成个事儿，招聘官也不会把你当个事儿。
当然，光重视还不够，还得有两把刷子，就是下面的两个原则，这是战术的问题。
2、只保留与应聘职位强相关的内容
什么叫只保留啊？
你知道我写得很多？
首先，你肯定写的很多，因为有很多无用的内容；
其次，你可以写一个完整版，内容大而全；
最后，也是我重点要说的，要写一个简版，就是针对那个特定应聘岗位的。
有完整版的好处是，大力简化、稍作修改后就是简版，这就叫只保留。
那么，强相关是怎么个强法呢？
举个例子，对秘书岗位来说，帮烧烤店发过传单关系不大，在正规一点的报刊杂志发表过几篇文章（不是在论坛、
